NADGODZINY

Jednym z pomysłów, które mają być wprowadzone w nowym kodeksie pracy, to utworzenia pracownikom konta wynagrodzeń. Każde z takich kont byłoby prowadzone dla każdego z pracowników indywidualnie. Miałyby być na nim gromadzone pieniądze za nadgodziny. Wypłata pieniędzy z nadgodzin byłaby po prostu na pewien czas odroczona.

To rozwiązanie nie będzie jednak obowiązywało wszystkich i nie będzie narzucone pracodawcom. Będzie wprowadzone tylko w tych firmach, w których będzie na to zgoda związków zawodowych.

Zobacz też: Kiedy ZUS może kontrolować co robimy na zwolnieniu lekarskim?

wideo: Dzień Dobry TVN/x-news

POLECAMY:

Pół roku opóźnienia na budowie S3 [ZDJĘCIA]

Remont gorzowskiej estakady idzie pełną parą [ZDJĘCIA]

Czy powstanie sklep na os. Braniborskim w Zielonej Górze? [ZDJĘCIA]

Ruszyła budowa nowoczesnej galerii handlowej [ZDJĘCIA]

Czy w Lubuskiem powstanie IKEA? [ZDJĘCIA]

Co powstanie na placu koło Castoramy w Zielonej Górze