1 z 3
Przewijaj galerię w dół
fot. Joanna Urbaniec / Polska Press
W liście obecności lub raporcie z elektronicznych kart dostępu w szczególności niedopuszczalne jest wskazanie przyczyny nieobecności pracownika w zakładzie pracy.
2 z 3
fot. Joanna Urbaniec / Polska Press
W liście obecności lub raporcie z elektronicznych kart dostępu w szczególności niedopuszczalne jest wskazanie przyczyny nieobecności pracownika w zakładzie pracy.
