Sąd Rejonowy w Toruniu uznał, że pan Rafał miał podstawy do rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy i przyznał mu odszkodowanie. Mężczyzna był szykanowany w firmie z powodu swojej orientacji seksualnej.
Sąd Rejonowy w Toruniu uznał, że pan Rafał miał podstawy do rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy i przyznał mu odszkodowanie. Mężczyzna był szykanowany w firmie z powodu swojej orientacji seksualnej.
Sąd Rejonowy w Toruniu uznał, że pan Rafał miał podstawy do rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy i przyznał mu odszkodowanie. Mężczyzna był szykanowany w firmie z powodu swojej orientacji seksualnej.
Sąd Rejonowy w Toruniu uznał, że pan Rafał miał podstawy do rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy i przyznał mu odszkodowanie. Mężczyzna był szykanowany w firmie z powodu swojej orientacji seksualnej.
