To musi zapewnić tobie pracodawca podczas upałów. Oto punkty z Kodeksu Pracy

Kiedy pracownik może odmówić pracy z powodu upałów?

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca musi zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jeżeli temperatura stanowi zagrożenie dla życia lub zdrowia, pracownik ma prawo odmówić pracy. Ważne jest, aby o takiej decyzji niezwłocznie poinformować przełożonego.