Jak informowaliśmy, do połowy września rząd ma czas, by zdecydować, ile wyniesie pensja minimalna w 2022 roku. Zaproponowana przez Radę Ministrów kwota na przyszły rok to 3000 złotych brutto, co oznacza podwyżkę o 200 złotych. Minimalna stawka godzinowa miałaby wynieść 19,60 zł.

Zgodnie z procedurami kwota podwyżki pensji minimalnej została przesłana Radzie Dialogu Społecznego do konsultacji. Jeśli strony nie osiągają porozumienia, to o wysokości minimalnego wynagrodzenia na kolejny rok decyduje rząd w drodze rozporządzenia. Tak było w ubiegłych latach i tak będzie również tym razem.

Rząd jednak nie może już ustalić kwoty niższej, niż ta, którą zaproponował kilka tygodni temu. Jak na pensje najniżej zarabiających osób (chodzi o około 2,2 miliona pracowników) przełożyłaby się podwyżka o 200 złotych?

Podwyżka pensji do 3000 złotych brutto oznaczałaby, że "na rękę" pracownik dostawałby na dotychczasowych zasadach nieco ponad 2202 złote. Gdyby wynagrodzenie przeliczyć z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Nowego Ładu" (odpowiednie ustawy mają być uchwalane po wakacjach), to minimalna pensja netto wyniosłaby już ponad 2355 zł.

Propozycje zaprezentowane w ramach "Nowego Ładu" zakładają, że najniższe wynagrodzenie zwolnione będzie z podatku dochodowego (PIT). To oznacza, że 153 zł z tytułu PIT zostanie w portfelu pracownika.

Więcej wyliczeń dla przykładowych kwot znajdziesz na kolejnych slajdach.