Nowy system motywacyjny wprowadzony przez komendanta Marka Echausta w Straży Miejskiej jednych nieco zaskoczył, innych bulwersuje, a jeszcze inni są z niego zadowoleni. Wszedł w życie we wrześniu ubiegłego roku.
Czytaj też: Nowy abonament RTV: Masz kablówkę? Zapłacisz 6 zł ABONAMENT RTV 2017
- Biorąc pod uwagę kryteria przyznawania nagród, trudno udowodnić, że premie otrzymuje się za liczbę nałożonych przez strażnika miejskiego mandatów w miesiącu. Zadaniem strażnika jest ujawnianie wykroczeń, a nie wlepianie mandatów - mówi Arkadiusz Bereszyński, rzecznik bydgoskich municypalnych. Dodaje: - Komendant doszedł do wniosku, że warto nagradzać tych funkcjonariuszy, którzy osiągają wymierne wyniki w służbie.
Przeczytaj też: Strefa płatnego parkowania w sobotę - zapadł ważny wyrok. Bydgoszcz zwróci pieniądze?
System premiowy dotyczy tylko strażników, którzy są „na linii”, czyli pracują w patrolach. Przykładowo, w styczniu nagrody pieniężne dostało 24 funkcjonariuszu. Kwoty to od 150 do 400 złotych brutto. Przyjrzeliśmy się wynikom tych, którzy dostali premie za ten miesiąc. 24 strażników to prawie jedna trzecia wszystkich, którzy pracują w patrolach.
W dwóch referatach - na Błoniu i na Szwederowie - jeden ze strażników 34 razy udzielił pouczeń łamiącym prawo i wlepił 5 mandatów. W innym przypadku to 29 pouczeń i 6 mandatów. Są też tacy, którzy 19 razy pouczali i nałożyli tylko trzy mandaty. Rekordziści z tych referatów pouczali od 47 do 52 razy. I wystawili od trzech do 7 mandatów.
- Pod uwagę bierze się różne okoliczności służby - wyjaśnia Breszyński. - Może się okazać, że patrol musi odwieźć na Fordońską nietrzeźwego. Tam musi poczekać na jego badania, potem wrócić w rejon. To zajmuje godzinę, półtorej. W tym czasie strażnicy praktycznie ze służby są wyłączeni, wykroczeń nie ujawniają. To też trzeba brać pod uwagę.
Piękne sportsmenki z bydgoskich klubów [ZDJĘCIA]
- W policji taki system nie istnieje - mówi podkomisarz Przemysław Słomski z zespołu prasowego KWP. Zaprzyjaźniony dzielnicowy komentuje, że gdyby policjanci dostawali nagrody w takim systemie, miasto „zostałoby rozniesione”...
Ale podobne nagrody funkcjonują na przykład w toruńskiej Straży Miejskiej.
Wypełnij krzyżówkę i pojedź do Brukseli lub Strasburga [KONKURS EXPRESSU BYDGOSKIEGO]
- Premie to tylko jeden z systemów motywacyjnych, sam system finansowy nie jest dobry - uważa Jarosław Paralusz, zastępca komendanta toruńskich municypalnych. W Toruniu nagrody przyznaje się na przykład dzielnicowym za aktywność w kontaktach z mieszkańcami. Liczba nagradzanych została ograniczona, ale dzięki temu premie mogą wynieść nawet 650 zł miesięcznie.
Gdyby uśrednić fundusz premiowy w Bydgoszczy, okazałoby się, że rocznie na nagrody pójdzie aż 70 tysięcy złotych.
Rozwiąż quiz: Dogadałbyś się z prapradziadkiem?
- Dla strażników pracodawca jest komendant straży, który nie ma obowiązku informowania o tych działaniach prezydenta - mówi Marta Stachowiak, rzeczniczka Rafała Bruskiego, który z urzędu nadzoruje działania Straży Miejskiej. - Oznacza to, że nagrody są przyznawane zgodnie z przepisami, co więcej, zostały wprowadzone przez komendanta po analizie systemu nagradzania i potwierdzeniu istnienia podobnego systemu w innych strażach miejskich na terenie naszego regionu.
