Rekordowo niskie bezrobocie. Firmy konkurują o pracownika

Redakcja
Giełda pracy, którą w środę zorganizowano w Bydgoskim Parku Przemysłowo-Technologicznym, okazała się sukcesem. Z CV zgłosiły się tłumy<br>
Giełda pracy, którą w środę zorganizowano w Bydgoskim Parku Przemysłowo-Technologicznym, okazała się sukcesem. Z CV zgłosiły się tłumy Tomasz Czachorowski
- Rynek pracy się zmienił. To pracownicy dyktują warunki, nie my - twierdzą zgodnie pracodawcy. Z problemem wakatów boryka się wielu bydgoskich przedsiębiorców. Jedni sięgają po pracowników zza wschodniej granicy, inni kuszą bonusami.

Zobacz galerię: Giełda Pracy w Parku Przemysłowym
Tak niskiej stopy bezrobocia w Bydgoszczy jeszcze nie było. We wrześniu wynosiła ona 4,9 procent. Spośród wszystkich miast wojewódzkich, zajmujemy pod tym względem ósme miejsce w Polsce. To efekt licznych inwestycji w mieście, a także masowej emigracji. Według danych Rządowej Rady Ludnościowej, w ostatnich latach z Polski wyjechało za chlebem blisko 2,5 mln osób, urodzonych przede wszystkim w latach 70 i 80-tych. Na rynku pracy powstała więc duża luka.

Rynek pracownika

- Widać, że w ostatnich latach rynek pracy bardzo się zmienił. Mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. Kandydaci przebierają w ofertach i to oni decydują, gdzie będą pracować - twierdzi Magdalena Maczkowiak, kierowniczka d.s. rekrutacji w Centrum Dystrybucji Lidl w Bydgoszczy.

PRZECZYTAJ:Siła w rękach przyjezdnych [dzień dobry]

Zobacz galerię: Jakich pracowników szukają w regionie? Oto lista "gorących" zawodów

Niemiecka firma, podobnie jak kilkadziesiąt innych przedsiębiorstw działających w naszym mieście, poszukiwała pracowników podczas I edycji Giełdy Pracy, która odbyła się w środę w biurowcu IDEA w BPPT. Swoje stoiska przygotowały firmy m.in. z branży IT, logistycznej, metalurgicznej, przetwórczej, a także agencje pośrednictwa pracy. Wszystkie borykają się z problemem wakatów. Jak kusiły potencjalnych pracowników?

- Nasze wynagrodzenie jest bardzo konkurencyjne. Zatrudniamy tylko i wyłącznie na umowę o prace, z czego pierwsza jest już na 12 miesięcy, nie ma okresu próbnego. Oferujemy szkolenia, bony na święta, paczki i wyprawki dla dzieci, opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, a także ubezpieczenia. Ostatnio, z okazji otwarcia 600 sklepu w Polsce, wszyscy pracownicy otrzymali bony na 600 złotych - mówi Magdalena Maczkowiak z Lidla. Firma poszukuje pracowników do magazynu i sklepów.

Bydgoski oddział firmy Nokia, w którym pracuje obecnie 600 osób, ma ambitne plany rozszerzenia działalności. Nokia pilnie szuka kilkunastu pracowników do działu badań i rozwoju, m.in. inżynierów programowania, testerów oprogramowania oraz inżynierów sieci telekomunikacyjnych. - Gwarantujemy atrakcyjne warunki finansowe i możliwość pracy z domu, a pracownikom oferujemy karty multisport, ubezpieczenie i świadczenia medyczne. Rynek jest dość trudny, ale rekrutację ułatwia nam fakt, że jesteśmy znaną marką - mówi Edmund Bejgier, kierownik techniczny w dziale badań i rozwoju Nokia w Bydgoszczy.

- Kilka lat temu łatwiej było znaleźć pracowników. Teraz mają oni większe wymagania, dlatego zapewniamy m.in. bogatszy pakiet socjalny, a także jasną ścieżkę rozwoju. Dla wielu kandydatów to bardzo istotne - mówi Katarzyna Polit z firmy Hanplast.

Ukraińcy na ratunek?

Coraz więcej przedsiębiorstw zatrudnia pracowników z Ukrainy. W szczytowym okresie w zakładach PESA pracowało ich około pół tysiąca. Inne firmy także są otwarte na pracowników ze wschodu.

- Rynki pracy w Europie są otwarte. Nie ma znaczenia, skąd kto pochodzi. Ważne, żeby znał się na swojej pracy. A ze wschodu przyjeżdża sporo fachowców - mówi Tomasz Ziamek, zastępca dyrektora ds. Inwestycji w spółce Drozapol-Profil.

Z usług Ukraińców chętnie korzystają także agencje pracy tymczasowej.

Szukają do pracy, wybrane oferty
ID Logistics - 230 osób do magazynu, a także specjaliści IT, BHP, HR, kadra managerska, pracownicy administracji.

Helgesen - spawacz, monter, kontroler, brygadzista, technik produkcji.

Gzella - masarz, magazynier, elektryk, sprzątaczka, operatorzy maszyn.

Pesa - spawacz, ślusarz, lakiernik, mechanik, monter, serwisant.

Tyco Electronics - inżynier jakości, kontroler jakości, mechanik, malarz proszkowy, operator CNC, ślusarz, magazynier.

Can-Pack - operator maszyn, automatyk, narzędziowiec.

W tym roku czekają nas dynamiczne zmiany na rynku pracy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 10

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

d
daniel

Słyszałem też, że Ukraińcy jeszcze mieszkania dostają.

r
realista

Hahahaha!!! Czytam ciągle te same, powtarzające się bzdury o rzekomym rynku pracownika i nie mogę powstrzymać się ze śmiechu, bo w Polsce nie szuka się pracownika, ale niewolnika, co za miskę ryżu, w świątek-piątek będzie zasuwał, jak mały motorek i tak do usranej śmierci, a polski rząd zamiast coś z tym zrobić, to z wielką chęcią pozbywa się Polaków za granicę, zastępując ich niewolnikami z Ukrainy, którzy jeszcze (ale też do czasu) godzą się na upokarzające warunki pracy w Polsce.

...

Oczywiście mowa tu o słynnej Pesie.

A
Anka

A może pracodawcy opiszą jakie warunki płacowe gwarantują swoim pracownikom(10/godz) ,a jakie pracownikom zza wschodniej granicy?Ukraińcy otrzymują 17 zł/godz.

B
Bydgoszczanin

Za 1500 zl najlepiej , żeby miał 20 lat z czego 15 doświadczenia i robił jeszcze w weekendy. Nie bądźcie smieszni!

f
ff254f

Drogi mądrala na obecny stan pracowano dłużej niż rok. Przez rok PIS nie zrobił nic poza wydawaniem publicznych pieniędzy. A spijanie Śmietanki po poprzednikach jest łatwo ciekawie jak będzie się śmiał po 3 latach rządu PIS., kiedy wykopią za twoje pieniądze szczątki ofiary smoleńskie i uroczyście je pochowają w te samem miejsca.

ś
śpioch

Gdyby bezrobotnych obliczali w sposób naturalny, czyli od żyjącej populacji w wieku produkcyjnym odjęli wszystkich pracujących i uczących się. Ale dla nich bezrobotny to ten, co się w PUP zarejestruje i otrzyma takowy status.
Dlatego jak wprowadzą ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich obywateli, to bezrobocie spadnie poniżej 2 %. PUP pracy nie znajduje, zapewnia tylko papierkową pracę dla swoich (wystarczy spojrzeć co robią w tym wielopiętrowym budynku, gdzie tylko piwnico parter jest dla petentów do obsługiwania w 3 minuty raz na 50 dni w celu zapewnienia dalszego ubezpieczenia zdrowotnego).

I
INTRO

taaak... Bezrobocie spadło w pół roku dzięki naszemu KimDzonKwakowi... Puknij się w łeb. Bezrobocie spadło bo PO zrobiło dobrą atmosferę makroekonomiczną oraz budowało dzięki miliardom z Unii, które PIS teraz przejada.

k
kala

To wina tego złego PIS-u, że jest tak niskie bezrobocie. Za czasów wspaniałego europejskiego PO było 10- szkoda, że te czasy juz nie wrócą.

z
zinnejstronybeczki

....haa ha hahaa hhaaa.... ilu wyjechało, ilu pracuje na czarno, ilu "chętnie" przeszło na samozatrudnienie.... ile jest na rentach i emeryturach (wcześniejszych).....ilu wypisało się z urzędu, który pracy nie znajduje.........1/4 pracuje na pozostałe 3/4 'nierobotnych' (dzieci, chorzy, emeryci, renciści, bezrobotni itd...)

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3