Pytania do rekrutera. 12 rzeczy, o które warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jakie możliwości rozwoju będę mieć w państwa frmie?

Zadając to pytanie, możemy wybadać, czy praca będzie ambitna i umożliwi nam pogłębienie posiadanych umiejętności. Warto dopytać o szkolenia oferowane pracownikom przez pracodawcę, kto pokrywa ich koszty oraz jaki mają charakter (np. czy są przeprowadzane stacjonarnie czy online).

Zadając to pytanie, damy także rekruterowi do zrozumienia, że chcemy związać się z firmą na dłużej.