
Praca w Służbie Więziennej. Jak wygląda rekrutacja? Jakie są aktualne oferty pracy?
Jak wygląda rekrutacja do Służby Więziennej. Jakie wymogi trzeba spełnić i jakie są etapy przyjmowania do służby? Co trzeba zrobić podczas testu sprawności fizycznej, czy trzeba przejść test psychologiczny? Przeczytajcie!
W materiale zamieszczamy również oferty pracy Służbie Więziennej, jakie można znaleźć w naszym regionie.
➤➤➤
Zobacz również:
Mercedes detektywa Rutkowskiego ponownie na sprzedaż [NOWE ZDJĘCIA]
Obejrzyj:
Policja interweniowała w kinie w Opolu na seansie filmu "Kobiety mafii"

Praca w służbie więziennej. Jak wygląda rekrutacja? Jakie są aktualne oferty pracy?
Kryteria przyjęć do służby w Służbie Więziennej:
Zgodnie z ustawą o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. w Służbie Więziennej może pełnić osoba:
- obywatelstwo polskie
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- korzystająca z pełni praw publicznych
- niekarana
- posiadająca co najmniej średnie wykształcenie
- zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby
- dający rękojmie zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Jak wyglądają poszczególne etapy rekrutacji?
Zobacz również:
Mercedes detektywa Rutkowskiego ponownie na sprzedaż [NOWE ZDJĘCIA]

Praca w służbie więziennej. Jak wygląda rekrutacja? Jakie są aktualne oferty pracy?
Po złożeniu odpowiednich dokumentów czeka nas rozmowa kwalifikacyjna.
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza zespół powołany przez kierownika jednostki organizacyjnej, w skład którego wchodzą: funkcjonariusz lub pracownik komórki kadrowej jednostki organizacyjnej, kierownik właściwego merytorycznie działu jednostki organizacyjnej, w którym kandydat ma pełnić służbę lub osoba upoważniona przez kierownika, w rozmowie może uczestniczyć psycholog.
Rozmowa ma na celu ocenę umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji oraz motywacji kandydata do służby.
Termin rozmowy wyznaczany jest przez komórkę kadrową przeprowadzającą rekrutację,

Praca w służbie więziennej. Jak wygląda rekrutacja? Jakie są aktualne oferty pracy?
Następnie zostaniemy skierowani na test psychologiczny
Test przeprowadzany jest w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości i określa predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata.
Test przeprowadzany jest przez psychologa w ramach komisji lekarskiej, podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.
Test odbywa się w terminie wyznaczonym przez psychologa.
Przystępując do testu należy posiadać:
- skierowanie (wydane przez jednostkę do której ubiegamy się o przyjęcie)
-dowód osobisty