Pensja minimalna 2025 - dlaczego nie będzie drugiej podwyżki i ile należy ci się na rękę?

sier

28 lutego 2025, 14:05

Płaca minimalna - jak co roku - została podniesiona w styczniu. Rząd zdecydował, że minimalne wynagrodzenie w Polsce urośnie o 366 złotych brutto. Stawka godzinowa wzrosła od stycznia o 2,40 zł brutto. Nie będzie drugiej podwyżki w lipcu. Pixabay

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Takie są koszty dla firm

Przeciętne wynagrodzenie w styczniu 2025. Tyle wzrosło w ciągu roku

O tyle urosła płaca minimalna w 2025 roku. Czy to dużo?

Zobacz galerię (7 zdjęć)

Dysproporcja w wynagrodzeniach w Polsce. Jaki jest stosunek procentowy?

O 8,51 proc. wzrosła płaca minimalna w styczniu 2025 roku. Choć dla niektórych to niewiele, warto zauważyć, że nie każdy pracownik mógł liczyć na taki wzrost wynagrodzenia. W 2025 roku osoby otrzymujące minimalną pensję nie dostaną już drugiej podwyżki w lipcu - powodem jest niższa inflacja. To właśnie ona sprawiła, że w 2023 i 2024 roku płaca minimalna rosła dwukrotnie w ciągu roku. Ile obecnie musi zapłacić pracodawca i jak wynagrodzenie najmniej zarabiających wypada na tle przeciętnej pensji w kraju?

Podwyżka wynagrodzeń w 2025 roku w Polsce

Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 roku wzrosło z 4300 zł do 4666 zł brutto, co oznacza podwyżkę o 366 zł miesięcznie. W skali roku daje to dodatkowe 4392 zł brutto dla pracownika. Stawka godzinowa wzrosła o 2,40 zł i wynosi teraz 30,50 zł brutto.

Dla porównania, w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8482,47 zł brutto, co oznacza wzrost o 9,2 proc. w porównaniu do stycznia 2024 roku - wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.

Podwyżka płacy minimalnej o 8,51 proc. w 2025 może wydawać się niewielka dla wielu osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie, jednak wciąż stanowi zauważalny wzrost dochodów dla najmniej zarabiających. Warto zwrócić uwagę, że chociaż przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 9,2 proc., nie każdy pracownik mógł liczyć w styczniu na podwyżkę, a osoby otrzymujące minimalną pensję miały ją zagwarantowaną.

Z drugiej strony, mimo wzrostu płacy minimalnej, różnica między nią a przeciętnym wynagrodzeniem w sektorze przedsiębiorstw pozostaje znacząca. Obecnie minimalna pensja stanowi około 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto (4666 zł wobec 8482,47 zł).

Minimalna emerytura 2025. Wiadomo już, ile dostaną emeryci po marcowej waloryzacji

Znany jest już wskaźnik waloryzacji rent i emerytur na 2025 rok. Na podstawie danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny oraz obliczeń zgodnych z ustawowym wzorem, emerytury wzrosną o 5,5 p...

Michał Sierek

Pensja minimalna w 2025 roku. Nie będzie drugiej podwyżki

W 2025 roku rząd nie przewidział dodatkowej podwyżki pensji minimalnej w lipcu, co było stosowane w poprzednich latach ze względu na wysoką inflację. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeśli prognozowana inflacja przekracza 105 proc., pensja minimalna oraz stawka godzinowa powinny być aktualizowane dwukrotnie w ciągu roku. Ponieważ prognozy na 2025 rok wskazują na niższą inflację, minimalne wynagrodzenie wzrosło tylko raz - 1 stycznia.

Wzrost płacy minimalnej generuje dodatkowe koszty dla przedsiębiorców. Szacuje się, że małe i średnie firmy poniosą z tego tytułu wydatki rzędu 12 miliardów złotych rocznie, natomiast duże przedsiębiorstwa – ponad 3 miliardy złotych. Mimo że wzrost wynagrodzeń poprawia sytuację pracowników, dla wielu firm stanowi on istotne obciążenie finansowe.

Płaca minimalna netto

Nowa stawka minimalna obowiązująca od początku 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. Przekłada się to na wynagrodzenie netto w wysokości około 3511 zł miesięcznie.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce w ostatnich latach: