Dzięki nowemu, udostępnionemu przez rząd kalkulatorowi wynagrodzeń, możemy sprawdzić, ile będzie wynosić płaca netto. Oczywiście przy założeniu, że proponowane w ramach "Nowego Ładu" staną się obowiązującym prawem. Sejm ma się nimi zająć po wakacjach.

Do połowy września rząd ma czas, by zdecydować, ile wyniesie pensja minimalna w 2022 roku. Zaproponowana przez Radę Ministrów kwota na przyszły rok to 3000 złotych brutto, co oznacza podwyżkę o 200 złotych. Minimalna stawka godzinowa miałaby wynieść 19,60 zł.

Zgodnie z procedurami kwota podwyżki została przesłana Radzie Dialogu Społecznego do konsultacji. Jak wiadomo oczekiwania strony pracodawców oraz związków zawodowych w sprawie podwyżki płacy minimalnej są dość rozbieżne. Jeśli strony nie osiągają porozumienia, to o do wysokości minimalnego wynagrodzenia na kolejny rok decyduje rząd w drodze rozporządzenia. Tak było w ubiegłych latach i tak będzie również tym razem.


Rząd jednak nie może już ustalić kwoty niższej, niż ta, którą zaproponował kilka tygodni temu. Jak na pensje najniżej zarabiających osób (chodzi o około 2,2 miliona pracowników) przełożyłaby się podwyżka o 200 złotych? Ile wyniosłaby pensja minimalna netto po wprowadzeniu rozwiązań zaproponowanych w "Nowym Ładzie"?


Sprawdź, ile możesz dostać na rękę już od stycznia 2022 i inne ważne informacje dotyczące płacy minimalnej na kolejnych slajdach.

Podwyżka pensji do 3000 złotych brutto oznaczałaby, że "na rękę" pracownik dostawałby na dotychczasowych zasadach nieco ponad 2202 złote. Gdyby wynagrodzenie przeliczyć z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Nowego Ładu" (odpowiednie ustawy mają być uchwalane po wakacjach), to minimalna pensja netto wyniosłaby już ponad 2355 zł.

* Propozycje zaprezentowane w ramach "Nowego Ładu" zakładają, że najniższe wynagrodzenie zwolnione będzie z podatku dochodowego (PIT). To oznacza, że 153 zł z tytułu PIT zostanie w portfelu pracownika.