Nasi menadżerowie poradzili sobie jednak świetnie, prowadząc zespoły przez te trudne czasy i sprawiając, że nasza gospodarka ma się świetnie. Pracodawcy muszą jednak pamiętać o zdrowiu psychicznym swojej kadry, zwłaszcza teraz, gdy czeka nas czas ochłodzenia koniunktury, co podbije niepokoje.
Wyraźne ograniczenie aktywności gospodarczej wpłynie na popyt na pracę i zahamuje dotychczasowy trend spadkowy bezrobocia. Jednak nie spodziewam się skokowego wzrostu tego wskaźnika. Sytuacja demograficzna i kurczenie się zasobu siły roboczej spowodują, że nawet spowolnienie gospodarcze i spadek popytu na pracę nie podniesie zauważalnie bezrobocia.
Krzysztof Inglot – ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A.
