Minimalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca? [przepisy]
Zimno w pracy? Sprawdź, jaka jest minimalna temperatura w zakładzie pracy, którą musi zapewnić pracodawca. Co na ten temat mówią przepisy? Jeśli pracodawca je złamie grozi mu mandat.
➤➤➤
Kiedy przyjdzie wiosna? Niebawem mróz odpuści, a temperatura podskoczy o kilkanaście stopni! Prognoza pogody na marzec
Zobacz również: pirat drogowy na Chodkiewicza
Minimalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca? [przepisy]
Minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca określają przepisy BHP. Temperatura, jaką musi zapewnić pracodawca wynika z rodzaju wykonywanej pracy. Przy lekkiej pracy - np. biurowej - minimalna temperatura wynosi 18 stopni Celsjusza.
➤➤➤ Co z innymi pracownikami?
Kiedy przyjdzie wiosna? Niebawem mróz odpuści, a temperatura podskoczy o kilkanaście stopni! Prognoza pogody na marzec
Minimalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca? [przepisy]
Inaczej sprawa wygląda w przypadku osób wykonujących cięższe zajęcia - np. pracujących na halach produkcyjnych. Powinni oni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C.
➤➤➤ Co z osobami pracującymi na zewnątrz?
Kiedy przyjdzie wiosna? Niebawem mróz odpuści, a temperatura podskoczy o kilkanaście stopni! Prognoza pogody na marzec
Minimalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca? [przepisy]
Co z osobami wykonującymi prace na wolnej przestrzeni? Pracodawca powinien zapewnić im pomieszczenie, w którym mogą się ogrzać. Temperatura w nim powinna wynosić minimum 16 stopni C.
Kiedy przyjdzie wiosna? Niebawem mróz odpuści, a temperatura podskoczy o kilkanaście stopni! Prognoza pogody na marzec
