Praca na budowie w upały. Co musi zapewnić pracodawca?
Woda do picia to jednak nie wszystko. Pracownicy wykonujący prace brudzące na otwartej przestrzeni, np. prace na budowie, muszą także mieć zapewnioną wodę co celów higienicznych. W przypadku braku bieżącej wody musi to być co najmniej 90 litrów na dzień na każdego pracownika.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

CZYTAJ TAKŻE: Zmiany w urlopach! Będzie 5 dodatkowych dni wolnych?

Ponadto pracodawca musi zapewnić pracownikom pracującym w otwartej przestrzeni zacienione i zadaszone miejsce do odpoczynku. Przy temperaturze powyżej 30°C powinno to być klimatyzowane pomieszczenie.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

CZYTAJ TAKŻE: Zmiany w urlopach! Będzie 5 dodatkowych dni wolnych?

Krótszy dzień pracy przez upały? Pracodawca ma prawo skrócić ośmiogodzinny dzień pracy, jednak nie jest to jego obowiązkiem. Przepisy tego nie narzucają.

Gdyby jednak pracodawca się na to zgodził, pracownikowi i tak przysługuje 100 procent wynagrodzenia za ten dzień.


CZYTAJ TAKŻE: Zmiany w urlopach! Będzie 5 dodatkowych dni wolnych?