Dodatkowe dni do urlopu? Będą, ale w większości bezpłatne
Nowa dyrektywa unijna wprowadzi dodatkowy balans do życia pracowników... Przynajmniej w założeniu. Choć prace jeszcze trwają, w tym roku powinny zacząć obowiązywać nowe przepisy, w ramach których Polacy otrzymają dodatkowe urlopy. Sęk w tym, że znaczna część z nich jest bezpłatna. Co wiadomo dokładnie? OTO SZCZEGÓŁY! >>>>
Dwa nowe urlopy w 2023 roku?
Zakłada się obecnie, że już w tym roku zaczną obowiązywać nowe urlopy dla pracowników. Mowa tu dokładnie o dwóch: urlopie opiekuńczym, który trwać ma do 5 dni, a także urlop z powodu działania siły wyższej.
Zobacz także:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Urlop opiekuńczy - na jakich zasadach?
Pierwszy z planowanych do wprowadzenia urlopów, czyli urlop opiekuńczy, ma mieć wymiar 5 dni w roku kalendarzowym. Będzie on przyznawany na wniosek pracownika, jeśli ten potrzebuje zapewnić opiekę dziecku, członkowi rodziny bądź też członkowi gospodarstwa domowego. Mowa tu o sytuacjach, w których te osoby potrzebują np. wsparcia wynikającego z aktualnych powodów medycznych.
Zobacz także:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Kiedy jeszcze można z niego skorzystać?
Dodatkową sytuacją, w której można skorzystać z urlopu opiekuńczego, będzie sytuacja, gdy rodzic będzie chciał przeznaczyć ten czas na opiekę nad dzieckiem np. w nagłej sytuacji, gdy nie będzie nikogo, kto mógłby się zająć pociechą.
Zobacz także:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
