https://expressbydgoski.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

ZUS kontroluje kobiety w ciąży, które są na zwolnieniu lekarskim. To sprawdzają urzędnicy

Małgorzata Stempinska
W jaki sposób ZUS kontroluje kobiety w ciąży?
W jaki sposób ZUS kontroluje kobiety w ciąży? Xavier Mouton Photographie / Unsplash
Ciąża nie wyklucza możliwości skontrolowania zwolnienia lekarskiego. ZUS sprawdzi czy przyszła mama prawidłowo wykorzystuje zwolnienie i czy w tym czasie np. nie pracuje.

Kontrole ZUS

Kogo może sprawdzić ZUS? Kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby może podlegać każde zwolnienie lekarskie bez względu na wskazania lekarskie, tj. zarówno, gdy jest adnotacja "chory powinien leżeć", jak i w przypadku adnotacji "chory może chodzić". Wśród tych osób są także kobiety w ciąży. Kontroli podlegają przede wszystkim osoby, które często korzystają z kolejnych krótkotrwałych zwolnień lekarskich od różnych lekarzy albo zwolnień długoterminowych, a także osoby, które kiedyś musiały zwrócić zasiłek, bo korzystały ze zwolnienia nieprawidłowo.

ZUS często kontroluje pracowników, którzy przebywają na zwolnieniu, by upewnić się, że nie pobierają świadczenia bezpodstawnie. Zdarza się bowiem tak, że pracownik, którzy rzekomo przebywa na L4, tak naprawdę wyjechał na wakacje lub dorabia sobie w innym miejscu. Negatywne konsekwencje mogą jednak dotknąć i tych, którym zwolnienie rzeczywiście przysługuje, jednak nie stosują się do zaleceń lekarza. W niektórych bowiem przypadkach choremu nie wolno nawet wychodzić z domu, czy zmieniać miejsca pobytu bez uprzedzenia ZUS-u.Jak uniknąć negatywnych skutków kontroli ZUS-u? Na następnych stronach poznacie sposoby ZUS-u na wyłapanie naciągaczy, dzięki temu będziecie wiedzieli, czego nie robić na zwolnieniu.Wideo: Kobiety w ciąży kontrolowane przez ZUS. "ZUS-owi zależy, żeby wydać jak najmniej pieniędzy"źródło: Dzień Dobry TVN/x-news

ZUS tak kontroluje pracowników na zwolnieniu. Można też stra...

- Często też informacje o nieprawidłowym wykorzystaniu zwolnienia ZUS dostaje od pracodawców czy "życzliwych". Część zwolnień typujemy też do kontroli losowo, więc każde zwolnienie może być sprawdzone - wyjaśnia rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Czytaj także: Zasiłki wstrzymane przez ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych masowo kontroluje L4. Wstrzymane zasiłki są warte miliony

ZUS kontroluje zwolnienia

Każde zwolnienie jest zwolnieniem od wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej oraz wszelkich czynności, które mogą utrudnić powrót do zdrowia. Zwolnienie nie może też pełnić roli swoistego urlopu.

- Pracownik, który w czasie trwania zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem, musi liczyć się z tym, że straci prawo do zasiłku chorobowego – dodaje rzeczniczka.

Co istotne, kobiety w ciąży nie są wzywane na kontrolę zasadności orzekania o czasowej niezdolności do pracy do lekarza orzecznika ZUS.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Świat żegna Franciszka. Tłumy wiernych na Placu św. Piotra

Komentarze 23

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
Dlaczego nie kontrolują nauczycieli policjantów sądownictwo Jak strajkowego wszyscy na zwolnienia szli Zwykły Kowalski nie ma prawa A teraz jeszcze kobiet w ciąży się czepiają
G
Gość
29 sierpnia, 08:03, Gość:

Polaczki... ZUS nas okrada z każdej strony, ale będą żałować jak kobieta 9 msc będzie na zwolnieniu... To tylko w Polsce...

Otóż to. Pracuję od 18 roku życia. W tym czasie byłam może ze dwa razy na zwolnieniu,raz na korzonki, że nie mogłam się ruszać i raz na zapalenie krtani przy pracy na infolinii. I to było już z 10 lat temu. Do dentysty chodzę prywatnie,do okulisty też . Jak się przeziębię to idę tylko do apteki. I teraz będąc w ciąży mam ryzykować? To na co ja te składki płacę?

G
Gość
Polaczki... ZUS nas okrada z każdej strony, ale będą żałować jak kobieta 9 msc będzie na zwolnieniu... To tylko w Polsce...
G
Gość
26 sierpnia, 15:46, Gość:

A może niech skontroluje te co wcale nie pracują a tylko biorą zasiłki

28 sierpnia, 6:37, Gość:

Brawo ???

?????????

G
Gość
28 sierpnia, 5:41, Aga:

Dlaczego nie mówi się o wpływie stresu na płód?

Ja mam na tyle stresującą pracę, że nie wyobrażam sobie chodzić w ciąży.

To powinna byc gestia pracodawcy- dostosowac stanowisko i obowiazki do stanu. Jesli pravodawca nie jest w stanie tego zrobic- urlop ogrodowy i niech on placi.

A
Aga
Dlaczego nie mówi się o wpływie stresu na płód?

Ja mam na tyle stresującą pracę, że nie wyobrażam sobie chodzić w ciąży.
G
Gość
26 sierpnia, 15:46, Gość:

A może niech skontroluje te co wcale nie pracują a tylko biorą zasiłki

Brawo ???

G
Gość
26 sierpnia, 15:05, Gość:

Zrobić tak że jak kobieta w ciąży jest na zwolnieniu to o ten czas krótszy jest macierzyński

Tak jest np w holandii

27 sierpnia, 7:42, Gość:

Ja cala ciaze musialam byc na zwolnieniu. Pierwsze dziecko stracilam,wiec jako ciaza wysokiego ryzyka dostalam L4 od samego poczatku. Czyli powinnam byc ukarana,ze chce donosic dziecko i miec tylko 3 miesiace macierzynskiego? ZUS i tak kontrolowal moje zwolnienie bo mam za wysokie dochody mimo,ze wczesniej bralam tylko L4 z okazji zapalenia pluc.

To nie chodzi o zwolnoenia z powodu jakiejsc przypadlosci ale zwolnienia w ciazy z powodu ciazy. Gdzie kobiecie nic nie jest. W uk np macierzynski liczony kest nakwczesniej od 29tc wiec mialabys 7 nie 3 plus jeszcze 3 bezpłatne jesli chcesz( ustaeowo nie platne noektorzy pracodawcy placa)

G
Gość
26 sierpnia, 22:01, Gość:

Dlaczego nie jest kontrolowana sama zasadnosc zwolnienia? Skoro w wielu innych przypadkach jest, to dlaczego tutaj jest wyjatek? Przepisy nie zakladaja, ze np. kazda kobieta w ciazy od ktoregos miesiaca powinna isc na zwolenie. Stad zwolenienie powinno byc tylko w uzasadnionych przypadkach. A tak mamy prawo kontra zasady zwyczajowe.

A jak udowodnić złe samopoczucie kobiety uniemożliwiające jej pracę? Ma wymiotować przy urzędnikach? Będą mierzyć jak często chodzi do łazienki? Czy może mają skalę mdłości? Zwolnienie wystawia lekarz, to chyba wie co robi.

G
Gość mądrzejszy
26 sierpnia, 22:02, Gość:

I dlaczego ZUS nie skontrolowal np. zasadnosci masowo branych zwolnien przez policjantow czy nauczycieli ("strajk")?

Nauczycieli nie brali zwolnień podczas strajku, a policjanci nie odpowiadają przed ZUS-em. Trzeba trochę odczytać, gdy się wypowiada publicznie.

G
Gość
26 sierpnia, 15:05, Gość:

Zrobić tak że jak kobieta w ciąży jest na zwolnieniu to o ten czas krótszy jest macierzyński

Tak jest np w holandii

Ja cala ciaze musialam byc na zwolnieniu. Pierwsze dziecko stracilam,wiec jako ciaza wysokiego ryzyka dostalam L4 od samego poczatku. Czyli powinnam byc ukarana,ze chce donosic dziecko i miec tylko 3 miesiace macierzynskiego? ZUS i tak kontrolowal moje zwolnienie bo mam za wysokie dochody mimo,ze wczesniej bralam tylko L4 z okazji zapalenia pluc.

G
Gość
26 sierpnia, 15:05, Gość:

Zrobić tak że jak kobieta w ciąży jest na zwolnieniu to o ten czas krótszy jest macierzyński

Tak jest np w holandii

Wypowiadaj się jak byłaś/byles w ciazy! Mentalność Polaków jest straszna! Zawsze im źle jeżeli istnieje chociaż prawdopodobieństwo, że ktoś może mieć lepiej niż oni sami. Żałosne

G
Gość
I dlaczego ZUS nie skontrolowal np. zasadnosci masowo branych zwolnien przez policjantow czy nauczycieli ("strajk")?
G
Gość
Dlaczego nie jest kontrolowana sama zasadnosc zwolnienia? Skoro w wielu innych przypadkach jest, to dlaczego tutaj jest wyjatek? Przepisy nie zakladaja, ze np. kazda kobieta w ciazy od ktoregos miesiaca powinna isc na zwolenie. Stad zwolenienie powinno byc tylko w uzasadnionych przypadkach. A tak mamy prawo kontra zasady zwyczajowe.
G
Gość
26 sierpnia, 14:05, Gość:

Zrobić tak że jak kobieta w ciąży jest na zwolnieniu to o ten czas krótszy jest macierzyński

Tak jest np w holandii

26 sierpnia, 18:13, Gość:

I w anglii

26 sierpnia, 17:34, Gość:

Polecam chodzić w ciąży zagrożonej 9 miesięcy na l4... Ciekawe co zrobić później z macierzyńskim trwającym 3 miesiące? A co potem z dzieckiem? Jak czytam taki teksty w odniesieniu do polskich realiów to krew się we mnie gotuje...

To jest co innego. W angli w holandii podibnie masz 9msc macuerzynskiego platnego 3msc bezplatnego. Na macuwrzynski mozesz isc w 29tc najszybciej. Wczesniej zwolnienie lekarskie. Zr3szta sadze ze nikt nie kwestionuje zwolnien lekarskich w przypadku zagrozonej ciazy, co jest normalne i ok. Natomiast zwolnienie w ciazy bo jest sie w ciazy no to juz troszke co innego.

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na expressbydgoski.pl Express Bydgoski