Bydgoska straż miejska prowadzi nabór pracowników. Zobacz, jakie są wymagania i warunki pracy

Jest praca w Straży Miejskiej w Bydgoszczy

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem APLIKANT:
a) niezbędne:
− wykształcenie min. średnie;
− ukończone 21 lat;
− korzystanie z pełni praw publicznych;
− nienaganna opinia;
− obywatelstwo polskie;
− sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
− uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet);
− strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
b) dodatkowe:
− odpowiednie przygotowanie do pracy w straży;
− znajomość zadań i praw strażnika, wykonującego zadania należące do straży.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem REFERENT:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- praktyczna znajomość Kodeksu pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych w stopniu umożliwiającym realizację zadań związanych z obsługą kadrową pracowników,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych,
- bardzo dobra znajomość programów: Word, Excel,
- umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, dokładność, terminowość,
- niekaralność za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo
lub przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
b) dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników,
- wykształcenie w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi.


Kliknij i zobacz ile można zarobić w Strazy Miejskiej w Bydgoszczy