Szkolą kadry dla małych i dużych

Z możliwości zdobycia zawodu skorzystało w styczniu i lutym 11 osób, w tym pięć pań i sześciu panów.

Projekt „Rotacja Pracy polega na przeszkoleniu kadr sektora mikro, a także dla małych i średnich przedsiębiorstw - informuje Leszek Duch, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie. - Wstępnie chęć udziału w tym przedsięwzięciu wyraziło siedem przedsiębiorstw z terenu powiatu żnińskiego.

<!** reklama left>- Szkolenie zatrudnionego pracownika trwa około dwóch miesięcy. W tym czasie miejsca szkolonych osób zajmują zarejestrowani w PUP bezrobotni. W ten sposób mają oni szansę nauczyć się zawodu - mówi Leszek Duch. - Powiatowy Urząd Pracy w Żninie skierował w styczniu i lutym br. na tzw. przygotowanie zawodowe w miejscu pracy jedenastu bezrobotnych. Będą pracować przez trzy miesiące. - Profesje, w których zatrudniono bezrobotnych, to, między innymi, pomocnik budowlany, pokojowa, pracownik pralni oraz pomoc kuchenna.

Do projektu „Rotacja Pracy” Powiatowy Urząd Pracy przystąpił w ubiegłym roku. Jest on realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, który odbywa się pod nadzorem Polskiej Agencji Przedsiębiorczości. Idea jest ciągle aktualna. Zainteresowani tą formą szkolenia mogą zgłaszać się do żnińskiego Powiatowego Urzędu Pracy.

- Na pewno się zgłoszę - twierdzi Marian Wierzejewski z gminy Gąsawa. - Jestem ślusarzem, ale to fach odchodzący w zapomnienie. Chciałbym nauczyć się zawodu murarza. Na murarce się całkiem dobrze znam, ale przyda się też odpowiedni papier świadczący o moich kwalifikacjach.