Pracownicy Ciechu dostaną premię za pracę w czasie pandemii koronawirusa

Biuro prasowe Ciechu podkreśla, że w okresie pandemii szczególnie trudna jest sytuacja osób, które pracują na instalacjach, liniach produkcyjnych czy w magazynach.

Praca w czasach pandemii wiąże się z wieloma trudnościami i wyrzeczeniami dla pracowników oraz ich rodzin. Dlatego tym bardziej jesteśmy pod wrażeniem odpowiedzialnej i profesjonalnej postawy załogi CIECH. Wiemy, że nawet najszczersze podziękowania nie zastąpią realnego wsparcia, dlatego postanowiliśmy wdrożyć w życie kompleksowy pakiet pomocowy dla naszych pracowników – mówi Dawid Jakubowicz, prezes zarządu CIECH S.A.

Tłumaczy, że trzymanie stabilnej produkcji w zakładach Grupy CIECH jest niezbędne dla zachowania łańcuchów dostaw dla wielu branż polskiego przemysłu, w tym tak kluczowych w tym trudnym okresie jak spożywcza, farmaceutyczna czy chemiczna. Ciągły tryb pracy fabryk pozwala również zabezpieczyć fundamenty biznesowe Grupy CIECH, a tym samym – tysiące miejsc pracy w całej Polsce.

Dlatego też wszystkie polskie spółki z Grupy podjęły decyzje o przyznaniu specjalnej nagrody pieniężnej w wysokości 500 zł brutto dla pracowników, którzy od 16 do 31 marca pracowali stacjonarnie w zakładach i biurach CIECH.

Przypomnijmy, że zakłady Grupy CIECH znajdują się między innymi w Inowrocławiu i Janikowie. Spółka CIECH Polska Soda S.A. zatrudnia tu około 1000 pracowników.