Biuro prasowe Ciechu podkreśla, że w okresie pandemii szczególnie trudna jest sytuacja osób, które pracują na instalacjach, liniach produkcyjnych czy w magazynach.
Praca w czasach pandemii wiąże się z wieloma trudnościami i wyrzeczeniami dla pracowników oraz ich rodzin. Dlatego tym bardziej jesteśmy pod wrażeniem odpowiedzialnej i profesjonalnej postawy załogi CIECH. Wiemy, że nawet najszczersze podziękowania nie zastąpią realnego wsparcia, dlatego postanowiliśmy wdrożyć w życie kompleksowy pakiet pomocowy dla naszych pracowników – mówi Dawid Jakubowicz, prezes zarządu CIECH S.A.
Tłumaczy, że trzymanie stabilnej produkcji w zakładach Grupy CIECH jest niezbędne dla zachowania łańcuchów dostaw dla wielu branż polskiego przemysłu, w tym tak kluczowych w tym trudnym okresie jak spożywcza, farmaceutyczna czy chemiczna. Ciągły tryb pracy fabryk pozwala również zabezpieczyć fundamenty biznesowe Grupy CIECH, a tym samym – tysiące miejsc pracy w całej Polsce.
Premia za pracę w czasie epidemii
Dlatego też wszystkie polskie spółki z Grupy podjęły decyzje o przyznaniu specjalnej nagrody pieniężnej w wysokości 500 zł brutto dla pracowników, którzy od 16 do 31 marca pracowali stacjonarnie w zakładach i biurach CIECH.
Przypomnijmy, że zakłady Grupy CIECH znajdują się między innymi w Inowrocławiu i Janikowie. Spółka CIECH Polska Soda S.A. zatrudnia tu około 1000 pracowników.
- Kolejki przed sklepami. Tak teraz wygląda robienie zakupów
- Stał za blisko innego klienta. Dostał mandat
- Nowa formuła kwarantanny. Burmistrz: "Apelowałem o to już 20 marca!"
- Lot nad Jeziorem Pakoskim [zdjęcia,wideo]
- W zamkniętej Palmiarni w Inowrocławiu tętni życie [zobaczcie zdjęcia]
- Drogę przebiegło im... stado muflonów [zdjęcia]
21 kwietnia II tura wyborów. Ciekawe pojedynki
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?