Na wspólnym torze, przy mikrofonie

Iwona Kirschhiebel
Coraz częściej, chcąc poprawić atmosferę panującą w miejscu pracy, firmy organizują spotkania integracyjne. Czy jest to sposób na zatrzymanie przy sobie zatrudnionych?

Coraz częściej, chcąc poprawić atmosferę panującą w miejscu pracy, firmy organizują spotkania integracyjne. Czy jest to sposób na zatrzymanie przy sobie zatrudnionych?

<!** Image 2 align=right alt="Image 39697" sub="Pracownicy jednej z bydgoskich firm bawili się ostatnio w kręgielni. Wspólne spotkania bardzo sobie chwalą">Praca i ludzie, z którymi spędzamy większość czasu w ciągu dnia, nie muszą nam się kojarzyć tylko ze stresem i nerwami. Żebyśmy w miejscu zatrudnienia czuli się dobrze, trzeba tylko od czasu do czasu spotkać się w swoim gronie i lepiej poznać. Najlepszym sposobem na to są imprezy integracyjne. - Przybierają one różne formy, począwszy od wielkich i wystawnych bankietów, po skromne spotkania pół towarzyskie, pół prywatne. Mamy stałych klientów, którzy organizują takie imprezy bardzo często - mówi Anna Dobiecka, menager Olimpic Bowling Center. - Stale przybywa nam nowych klientów. Odbywają się one zwykle kilka razy w tygodniu lub nawet w ciągu dnia.

Statuetka w nagrodę

Największą atrakcją są oczywiście rozgrywki na kręgielni lub inne konkursy prowadzone przez animatorów, a także karaoke lub iluzjoniści. Nagrodami są statuetki oraz dyplomy pamiątkowe.

<!** reklama left>- Z naszych usług korzystają lekarze, firmy budowlane i nauczyciele. Bardzo często też wykorzystywane są takie okazje jak andrzejki, Gwiazdka, imprezy noworoczne lub święta związane z daną branżą - opowiada Anna Dobiecka. Spotkania pracowników korzystnie wpływają na późniejsze stosunki w pracy. Wspólna zabawa łączy i daje możliwości lepszego poznania się.

- Nasza firma jest niemiecka i to stamtąd przywieźliśmy tę tradycję. Jeszcze trzy lata temu nikt tutaj o takim czymś nie słyszał - mówi Jarosław Tołłoczko, właściciel Berthold Sichert. Niektóre z zakładów pracy tak polubiły spotkania „pozaobowiązkowe”, że organizują je coraz częściej lub tworzą zespoły, które przeprowadzają rozgrywki między sobą.

Grunt to się poznać

- Oddziały naszej firmy są rozproszone po całym mieście, dzięki spotkaniom, ludzie zaczynają się poznawać i stajemy się zwartą grupą. Zaczynaliśmy dwa lata temu, a dziś mamy całą ligę kręglarską. Spotykamy się raz w tygodniu, na zmianę, raz mamy treningi, raz rozgrywki - opowiada Bogdan Czajkowski, specjalista do spraw public relations KPEC-u. Jest to przykład na to, że czas spędzony ze współpracownikami może być bardzo przyjemny i cenny. Każdy specjalista w tej dziedzinie wie, że dobra atmosfera między pracownikami oznacza lepsze i wydajniejsze efekty ich pracy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3