reklama

Męczy fałszywa konkurencja

Maria WardaZaktualizowano 
Były pracownik może nie tylko zaoferować nowej firmie wcześniej nabyte umiejętności, ale także wyjawić tajemnice produkcji byłego pracodawcy.

Były pracownik może nie tylko zaoferować nowej firmie wcześniej nabyte umiejętności, ale także wyjawić tajemnice produkcji byłego pracodawcy.

<!** Image 2 align=right alt="Image 132821" sub="Adam Eichstaedt (na zdjęciu z prawej) i Andrzej Czajczyński cenią sobie warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę / Fot. Maria Warda">- Pracodawca może spisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji - mówi Danuta Łochowicz z Cechu Rzemiosł Różnych, zasiadająca także w Powiatowej Radzie Zatrudnienia w Żninie. - Jednak nie słyszałam, aby ktokolwiek z tego skorzystał i skierował sprawę do sądu.

Cyryl Mikulski, właściciel przedsiębiorstwa produkcyjno-usługowo-handlowego branży meblarskiej i drzewnej w Barcinie, mówi że zdrada technologii nie jest największym zagrożeniem dla dobrej firmy.

- Najbardziej męczy mnie fałszywa konkurencja - przyznaje Cyryl Mikulski. - Swego czasu odeszło z mojego zakładu wielu stolarzy. Okazało się, że niektórych zwabiły wyższe zarobki. Doszedłem do wniosku, że często wynikają one z zatrudniania na podstawie umowy-zlecenia.

Nasz rozmówca przyznaje, że jest to zgodne z prawem, ale właśnie takie działania nazywa nieuczciwą konkurencją, na którą pozwalają przepisy.

<!** reklama>- Mój pracownik zatrudniony na umowę o pracę jest droższy, bo muszę płacić wszystkie składki - dodaje Cyryl Mikulski. - Dostaje pensję, kiedy idzie na urlop i kiedy zachoruje. Muszę kupić mu ubranie robocze i spełnić wszystkie wymagania przepisów BHP. Nie uchylam się od tego, a przez piętnaście lat wszystkie kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego i innych instytucji badających mój zakład wypadły pozytywnie. Nie miałem żadnych procesów w Sądzie Pracy. Staram się robić wszystko zgodnie z przepisami.

Nasz rozmówca podkreśla, że przepisy o zatrudnieniu powinny być tak skonstruowane, aby nie doprowadzały do tak wielkich różnic w sposobie zatrudnienia przez zakłady o tej samej lub podobnej branży. Podobnie uważają inni przedsiębiorcy, z którymi często rozmawiamy na temat sytuacji gospodarczej w powiecie.

FLESZ: Elektryczne samoloty nadlatują.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3