Kodeks pracy w 2019. Właśnie weszły ważne zmiany – urlopy, świadectwo pracy, mobbing

jsZaktualizowano 
Kodeks pracy w 2019. Właśnie weszły ważne zmiany – urlopy, świadectwo pracy, przepisy o mobbingu. Kodeks pracy został zmodyfikowany
Kodeks pracy w 2019. Właśnie weszły ważne zmiany – urlopy, świadectwo pracy, przepisy o mobbingu. Kodeks pracy został zmodyfikowany Pixabay
Nowelizacja Kodeksu pracy za nami. Na początku września 2019 r. w życie weszło szereg zmian, które mają spory wpływ na pracowników. Co się zmieniło? Jak wygląda teraz Kodeks pracy? Celem zmian była przede wszystkim ochrona pracowników. Nowelizacja stanowi odpowiedź na liczne skargi pracowników, którzy wysyłali je do Kancelarii Prezydenta.

Kodeks pracy uległ zmianie w kilku punktach. Ciągle jednak przed nami najważniejsze reformy. Sprawdź, co się zmieniło:

Kodeks pracy we wrześniu 2019 się zmienił. Dyskryminacja w każdej formie jest zabroniona

Nowe przepisy mają na celu przede wszystkim zwiększyć ochronę pracowników. Wspomniał o tym prezydencki minister Andrzej Dera dla PAP:

Zgodnie z normą konstytucyjną na państwie ciąży obowiązek ochrony pracowników jako "słabszej strony" stosunku pracy. (…) Wprowadzone rozwiązania podkreślają zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji pracowników. Otwarcie zawartego w Kodeksie pracy przykładowego katalogu zachowań noszących cechy dyskryminacji ma na celu spowodowanie, iż każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników będzie uznawane za dyskryminację.

Zgodnie z nowymi przepisami zabroniona jest jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, w tym ze względu na:

  • płeć;
  • wiek;
  • niepełnosprawność;
  • rasę;
  • religię;
  • narodowość;
  • przekonania polityczne;
  • przynależność związkową;
  • pochodzenie etniczne;
  • wyznanie;
  • orientację seksualną;
  • zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony;
  • zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.

Za te choroby zawodowe dostaniesz odszkodowanie. Ile Ci się należy?

Ustawodawca zaznacza, że zabroniona jest każda dyskryminacja – w formie bezpośredniej lub pośredniej. Do tej pory za dyskryminację nie uznawano nierówności wynikającej z przyczyn innych niż uznane za dyskryminujące.

Jeżeli pracownik był mobbingowany, może dochodzić odszkodowania – nawet jeśli nie rozwiązał umowy o pracę.

Kodeks pracy od września 2019. Zmiany obejmują też świadectwa pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy dotyczy też przepisów związanych ze świadectwem pracy:

  1. Wydłużone zostały terminy związane z prostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika – z 7 do 14 dni.
  2. W przypadku, gdyby pracodawca nie wydał świadectwa pracy, pracownik ma prawo wystąpić do sądu pracy z żądaniem jego wydania oraz ustaleniem uprawnienia do jego otrzymania.

Dera podkreślił, że w niektórych sytuacjach to sąd wydaje orzeczenie zastępujące świadectwo pracy:

Co istotne, w określonych przypadkach (gdy pracodawca nie istnieje albo wytoczenie przeciwko niemu powództwa jest niemożliwe) orzeczenie sądowe zastępuje świadectwo pracy. Wniosek można złożyć do sądu w okręgu, którego praca była wykonywana (a nie w miejscowości, w której znajduje się siedziba pracodawcy) co ma na celu ułatwienie pracownikom dochodzenie swoich praw.

Kodeks pracy od września 2019. Co z urlopami? Lista zmian w urlopach

W nowelizacji kodeksu pracy znalazły się także przepisy dotyczące urlopów. Co się zmieniło?

  • Od 7 września 2019 r. członkowie najbliższej rodziny zyskają szczególne uprawnienia związane z korzystaniem z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Urlop będzie przysługiwał także babci, dziadkowi, siostrze lub bratu.
  • Najbliższa rodzina na tego typu urlopie zostanie objęta ochroną przed zwolnieniem.
  • Bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego będą mogli skorzystać z urlopu wypoczynkowego.
  • Będą mogli żądać przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – w razie wypowiedzenia umowy na czas określony z naruszeniem przepisów.
  • Będą mieli możliwość wysuwania roszczeń o odszkodowanie, o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy.

Tak oszukują polscy pracodawcy! Zobacz, co wykazały kontrole PIP

Wideo

Materiał oryginalny: Kodeks pracy w 2019. Właśnie weszły ważne zmiany – urlopy, świadectwo pracy, mobbing - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 17

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
19 września, 19:25, Xxx:

Co oni jeszcze wymyślą żeby ludzie na nich głosowali mam 45 lat i kurczę jak na razie żadnych przywilejów dla mnie w obecnych rządach nie widzę zyskują starsi i młodsi a ja zasuwam jak samochodzik

I to jest chyba najgorszy czas dla ludzi w wieku czterdziestu paru lat . Ja tez tak mam i nikt mi nie dał nic za darmo . Gdy trzecie moje dziecko skonczylo 18 lat wprowadzili 500 .Jak chce sie zapisac do lekarza specjalisty to musze czekac parę lat . A renta to moze po emeryturze ?

A
Awa

A gdzie szkolenia dla odpowiednich instytucji (n.p PIP), co jest zgodne a co nie z Kodeksem, co można pociągnąć pod jaki punkt, jak się rozeznać w stanie faktycznym i gdzie leży prawda? Do tej pory też było wiele przepisów i obostrzeń, dokładnych wytycznych co do warunków pracy, ale PIP potrafił wszystko zepsuć. I według nich w większości u pracodawcy wszysko grało...

S
SzadyD
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

19 września, 9:54, Gość:

Dotyczy babci pracujących.

19 września, 11:23, koser:

Nie głosuję na PIS bo PIS popiera rozwój wschodniej Polski kosztem rozwoju Polski zachodniej czyli np. Bydgoszczy. Dopóki będzie rządził PIS i ich zachłanny na kasę pedofilski kler o S10, bydgoskiej trasie W-Z czy rozbudowie naszego bydgoskiego lotniska możemy zapomnieć. Tak samo o remoncie śluz na Kanale Bydgoskim lub budowie dróg osiedlowych. Jeśli chcesz żeby kasa należna metropolitalnej Bydgoszczy poszła do zacofanego Lublina, Białegostoku, Rzeszowa lub rydzykowego Torunia to głosuj dalej na PIS. Jeśli jednak jesteś bydgoskim patriotą i chcesz żeby kasa z bydgoskich podatków została tu w Bydgoszczy i nie poszła do tych wschodnich, prymitywnych i ciemnych katolickich nor czy na budowę nowych wypasionych plebanii gdzie kler będzie nadal molestował małych chłopców to głosuj na PO lub SLD.

20 września, 6:16, J23:

Brakuje tylko nakazu pracy

Jestem że Szczecina , ale ostatnio byłem i w Lublinie i w Białymstoku. Te miasta nie są bardziej prymitywne niż zakomleksiona Bydgoszcz. PiS Ci tyle nie da co PO obieca ;)

J
J23
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

19 września, 9:54, Gość:

Dotyczy babci pracujących.

19 września, 11:23, koser:

Nie głosuję na PIS bo PIS popiera rozwój wschodniej Polski kosztem rozwoju Polski zachodniej czyli np. Bydgoszczy. Dopóki będzie rządził PIS i ich zachłanny na kasę pedofilski kler o S10, bydgoskiej trasie W-Z czy rozbudowie naszego bydgoskiego lotniska możemy zapomnieć. Tak samo o remoncie śluz na Kanale Bydgoskim lub budowie dróg osiedlowych. Jeśli chcesz żeby kasa należna metropolitalnej Bydgoszczy poszła do zacofanego Lublina, Białegostoku, Rzeszowa lub rydzykowego Torunia to głosuj dalej na PIS. Jeśli jednak jesteś bydgoskim patriotą i chcesz żeby kasa z bydgoskich podatków została tu w Bydgoszczy i nie poszła do tych wschodnich, prymitywnych i ciemnych katolickich nor czy na budowę nowych wypasionych plebanii gdzie kler będzie nadal molestował małych chłopców to głosuj na PO lub SLD.

Brakuje tylko nakazu pracy

X
Xxx

Co oni jeszcze wymyślą żeby ludzie na nich głosowali mam 45 lat i kurczę jak na razie żadnych przywilejów dla mnie w obecnych rządach nie widzę zyskują starsi i młodsi a ja zasuwam jak samochodzik

D
DeeDee
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

19 września, 9:54, Gość:

Dotyczy babci pracujących.

19 września, 11:23, koser:

Nie głosuję na PIS bo PIS popiera rozwój wschodniej Polski kosztem rozwoju Polski zachodniej czyli np. Bydgoszczy. Dopóki będzie rządził PIS i ich zachłanny na kasę pedofilski kler o S10, bydgoskiej trasie W-Z czy rozbudowie naszego bydgoskiego lotniska możemy zapomnieć. Tak samo o remoncie śluz na Kanale Bydgoskim lub budowie dróg osiedlowych. Jeśli chcesz żeby kasa należna metropolitalnej Bydgoszczy poszła do zacofanego Lublina, Białegostoku, Rzeszowa lub rydzykowego Torunia to głosuj dalej na PIS. Jeśli jednak jesteś bydgoskim patriotą i chcesz żeby kasa z bydgoskich podatków została tu w Bydgoszczy i nie poszła do tych wschodnich, prymitywnych i ciemnych katolickich nor czy na budowę nowych wypasionych plebanii gdzie kler będzie nadal molestował małych chłopców to głosuj na PO lub SLD.

Amen 👍

k
koser
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

19 września, 9:54, Gość:

Dotyczy babci pracujących.

Nie głosuję na PIS bo PIS popiera rozwój wschodniej Polski kosztem rozwoju Polski zachodniej czyli np. Bydgoszczy. Dopóki będzie rządził PIS i ich zachłanny na kasę pedofilski kler o S10, bydgoskiej trasie W-Z czy rozbudowie naszego bydgoskiego lotniska możemy zapomnieć. Tak samo o remoncie śluz na Kanale Bydgoskim lub budowie dróg osiedlowych. Jeśli chcesz żeby kasa należna metropolitalnej Bydgoszczy poszła do zacofanego Lublina, Białegostoku, Rzeszowa lub rydzykowego Torunia to głosuj dalej na PIS. Jeśli jednak jesteś bydgoskim patriotą i chcesz żeby kasa z bydgoskich podatków została tu w Bydgoszczy i nie poszła do tych wschodnich, prymitywnych i ciemnych katolickich nor czy na budowę nowych wypasionych plebanii gdzie kler będzie nadal molestował małych chłopców to głosuj na PO lub SLD.

G
Gość
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

Dotyczy babci pracujących.

J
Jac

Pracownik jest słabszą stroną? Co to za bzdura. Pracownik już ma takie instrumenty w ręce że może utopić swojego pracodawcę. Prawda jest taka że nie chce wam się robić, domagacie się kolejnych przywilejów, które obracają finansowo pracodawców.

Płaca minimalna, urlopy, czas pracy a pracodawcy siwieją wyniszczają się psychicznie nie dostają od was żadnej wdzięczności za wypłatę która jest większa od własnej.

Bycie pracodawcą nie jest proste. Wy myślicie że macie ciężko?

Zostawcie już te przepisy w spokoju. Nie podoba wam się praca warunki pracy zmieńcie ją jesteście dorośli... podobno

A
Anioł

I bardzo dobrze ! Bardzo malutkimi kroczkami zamierzamy by w ojczyźnie zlikwidować wreszcie obozy pracy!!! Brawo PIS !!! Pracuje w firmie podlegającą pod miasto stołeczne i nie mogę skorzystać z przywilejów rodziców dzieci do lat 4!!! Precz z PO !!! A może instytucje państwowe by sprawdziły w spółkach miasta warszawa czy przestrzegany jest kodeks pracy!!! Dziękuję

C
Czy przypominanie

pracownikowi, że zakład pracy jest miejscem, w którym pracownik jest zobowiązany do pracy (bo sam się do tej pracy zobowiązał podejmując zatrudnienie), a nie uprawniony do kilkukrotnego przerywania pracy w celu wypalenia kolejnego papierosa, jest mobbingiem stosowanym przez pracownika wobec pracodawcy? Czy wymuszanie na pracodawcy przez tzw. działaczy związkowych zaniechań ingerencji wobec osób niechętnych do pracy jest mobbingiem stosowanym przez tych tzw. związkowców wobec pracodawcy? Czy mobbingiem jest wydawanie pracownikowi polecenia wykonania pracy zgodnej z zawartą umową o pracę? Nie zawsze pracownik jest mobbowany przez pracodawcę. Bardzo często mobberami są pracownicy i związkowcy.

G
Gość
13 września, 8:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

Pacanie babcie która jeszcze pracuje!!!

G
Gość
11 września, 17:05, Gość:

Rozszerzyć by należało o sasiadkę i przyjaciółkę oraz możliwość by wszyscy brali ten urlop jednoczesnie

Jak ci nie pasuje to zamilcz!!!

s
sort65

za przepracowane 45 lat w szkodliwym i w komunie miałem zagwarantowane wcześniejsze odejście na emeryturę, PIS mi to zabrał i dołożył już 5 lat tak że proszę się nie męczyć.

G
Gość
13 września, 08:22, yhgtfr:

babcię na emeryturze obdarzą urlopem ;) geniusze :D

Nie każda babcia jest na emeryturze!

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3