Urlopem rodzicielskim trzeba będzie się podzielić. Dwa miesiące urlopu dla ojców. PE przegłosował zmiany [ZMIANY, 6.04]

W związku z przyjętą dyrektywą, wiele krajów UE będzie musiało wprowadzić minimum cztery miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego, w tym dwa wyłącznie dla ojców. Ojcowie nie będą mogli przekazać tego urlopu matce, jeśli go nie wykorzystają - ten przepadnie.

- Chcemy zapobiec sytuacjom, w których jedno z rodziców, zwykle kobieta, aby realizować obowiązki rodzinne, musi zrezygnować ze swojego rozwoju zawodowego. Przede wszystkim jednak chcemy walczyć ze zjawiskiem "kary za macierzyństwo i premii za ojcostwo - komentuje europosłanka Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, cytowana przez "Gazetę Wyborczą".

Jak podaje Gazeta Wyborcza, opierając się na badania OECD, tam gdzie kobiety muszą wybierać między karierą a domem, dzietność jest niższa. Jeśli kobiety mogą liczyć na pomoc partnerów w sprawie opieki nad dziećmi - dzietność jest wyższa.

Aktualnie polskie prawo dawało więcej dowolności w kwestii opieki nad dzieckiem. Przez pierwsze 14 tygodni po urodzeniu dziecka na urlopie musi być matka. Pozostały czas, czyli urlop macierzyński wraz z rodzicielskim, który trwa rok, rodzice mogą podzielić według własnego uznania.

– Obserwowaliśmy, że gdy umożliwiało to prawo, wielu ojców oddawało swoje prawo do urlopu rodzicielskiego matkom. Dlatego zdecydowaliśmy, że dwóch miesięcy nie będzie można przekazać. Albo się je weźmie, albo straci – powiedziała belgijska eurodeputowana Marie Arena (S&D) z komisji ds. równouprawnienia kobiet i mężczyzn.

Teraz rodzice będą musieli podzielić się między sobą opieką nad dzieckiem. Nowe przepisy przewidują, że co najmniej dwa miesiące z urlopu będzie mógł korzystać drugi rodzic. Urlopu nie będzie można przenieść na drugiego rodzica.

Dyrektywa wejdzie w życie dwudziestego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym UE. Państwa członkowskie będą miały trzy lata na dostosowanie się do przepisów.

Płaca minimalna wzrośnie od 2019 roku