12 najważniejszych rzeczy, które musisz wiedzieć, jeśli chcesz pracować legalnie i nie mieć problemów [2.07.2019]

Dlaczego zawarcie umowy na piśmie jest takie istotne?
Po pierwsze umowa na piśmie daje pracownikom możliwość ubiegania się o realizację jej zapisów. Inspektorzy pracy często spotykają się z sytuacjami, w których pomiędzy pracodawcą i pracownikiem dochodzi do konfliktu na tle warunków zatrudnienia. Sporządzenie umowy na piśmie może przyspieszyć rozwiązanie ewentualnego sporu z pomocą instytucji zewnętrznych, takich jak inspekcja pracy.
Umowa o pracę jest jednym w najważniejszym dokumentów każdego pracownika, bo znajdują się w niej zapisy określające:
- strony umowy (pracodawcę i pracownika)
- rodzaj umowy (np. umowa na czas nieokreślony)
- datę jej zawarcia
- warunki pracy i płacy (rodzaj pracy jaką mamy wykonywać, miejsce jej świadczenia, wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy)
Inspektorzy pracy mają utrudnione egzekwowanie praw pracowniczych w przypadku, gdy praca odbywa się "na czarno", bez umowy. Niekiedy w takich sytuacjach pracownikowi pozostaje wyłącznie droga sądowa.

Przejdź do następnego slajdu ------>